Archiv für das Thema:

Allgemein

Warum New Work nicht funktioniert (II) – Der zentrale Denkfehler

Warum New Work nicht funktioniert (II) – Der zentrale Denkfehler

Jetzt geht’s weiter mit der munteren Reihe. Vielen Dank für die mannigfaltigen Reaktionen. Widerspruch, Zustimmung, Argumente, Austausch, Bewegung. Super. So macht das Spaß! Wo stehen wir? In Teil 1 wurde festgestellt, dass viele der zentralen Konzepte von New Work...

Warum New Work nicht funktioniert (Teil 1)

Warum New Work nicht funktioniert (Teil 1)

Von WhatsApps, Laloux und Holacracy Gestern schickte mir die höchst geschätzte Kollegin Steffi Krügl in einer WhatsApp die folgende, leicht genervt klingende Frage: „Kennst Du ein vernünftiges Reifegradmodell für Organisationen, mit dem man gut reflektieren kann, wie...

The Sound of Corona – Vertrauen, Virtualität und die Seuche

The Sound of Corona – Vertrauen, Virtualität und die Seuche

Teamwork in Zeiten von Corona Durch die zunehmende Virtualität ist es im Arbeitskontext erheblich schwieriger, ein persönliches und von Vertrauen geprägtes Verhältnis zu anderen Menschen aufzubauen. In Zeiten von coronabedingter Isolation ist das natürlich besonders...

Warum authentische Führung Quatsch ist

Warum authentische Führung Quatsch ist

Was ist überhaupt Authentizität und authentische Führung? Man kann Donald Trump sicherlich vieles vorwerfen. Dass er jedoch authentisch seine Launen auslebt, seine Emotionen zeigt und seinen Instinkten vertraut, würden ihm vermutlich selbst die hartnäckigsten Kritiker...