Archiv für das Thema:
"Meine Tür steht immer offen" 🚪 Das klingt nach Offenheit und Zugänglichkeit. Doch in der Praxis kann der Satz für das Gegenteil stehen und deshalb sollte man ebenso selbstkritisch wie vorsichtig sein. Hier drei typische Gründe:1. Tarnung autoritärer FührungNicht alle...
Wir leben in einer Welt, in der alle führen wollen. CEO, Projektleitung, Scrum Master, LinkedIn-Gurus mit „Vision“. Und inmitten dieser Führungsparty ertönt neuerdings ein mahnender Ruf: „Schaut nicht nur auf die Leader – was ist mit den Followern?“ Aha. 🧐 Die neue...
Geiler Quatschtitel oder? Aber so isses wirklich. Gebt den folgenden Gedanken bitte ne Chance. Here we go: Der VAR (Video Assistant Referee) sollte den Fußball fairer machen. Tatsächlich sorgt er für viel Frust. Warum? Weil Menschen nicht nur das Ergebnis, sondern...
Explosionsartige Krankheitswelle, Land des Blaumachens, arbeitsmüde Deutsche? Was steckt wirklich hinter dem Krankheitsboom, und was ist jetzt zu tun? Vermutlich habt ihr bereits davon gehört. Cawa Younosi schrieb die Tage stirnrunzelnd, dass Arbeitnehmer:innen in...
Warum akzeptieren Menschen die Lügen von Donald Trump? Warum machen sie dabei sogar mit? Warum fehlt dafür in Deutschland das Verständnis? Donald Trump versprüht seine Botschaften. Als Folge laufen willfährige Menschen herum, die ihm offenkundig glauben, sich von...
Science: KI entkräftet Verschwörungstheorien Diese Woche ist ein höchst spannender Artikel in Science erschienen: Diskussionen mit KI mildern den Glauben an Verschwörungstheorien. Kein Witz. Über 2.000 Amis, die an eine spezifische Verschwörung glaubten, wurden in...
Vorurteile über Frauen und Männer in Führung gibt es einige – welche stimmen und welche nicht? Neulich gab es ordentlich Zoff in der „Höhle der Löwen“. Tijen Onaran hat zwei Vertreterinnen eines Start-ups relativ schroff abgekanzelt. Daraufhin gab es noch in der...
Bei Themen rund um die Arbeit gelangen Expert:innen häufig zu krass gegensätzlichen Empfehlungen. Wie entstehen diese Widersprüche, wem kann man glauben und was hat das mit den Amish People zu tun? Sowohl Klaus Eidenschink als auch Mitja Back befassen sich intensiv...
Wie werden Nachwuchstalente am besten zu Fußballprofis entwickelt?Was können Vereine unabhängig von Geld dafür tun?Worauf sollte man in der Karrieresteuerung besonders achten? Mit solchen Fragen befassen wir uns bei IFC - International Football Concepts GmbH seit...
Diese Behauptung liest man in letzter Zeit ja häufiger, zum Beispiel von Marie-Christine Ostermann, der Präsidentin des Verbands deutscher Familienunternehmen [1]. Begründet wird das mit der wöchentlichen Arbeitszeit, die in Deutschland erheblich niedriger sei als in...